提高员工整体素质，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平，以满足企业和个人发展的需要。

有企业文化及意识类、知识技能类、经验交流类、视野拓展类。

每位员工除可参加公司、部门安排的以上各种类型的培训外，在到公司满一年后，还将享受专属个人的培训经费，以满足员工参加与工作相关的各种社会培训。